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Monitoraggio dei dipendenti e privacy: divieto od obbligo?

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Il monitoraggio dei dipendenti è stato tradizionalmente un divieto ai sensi della normativa sul diritto del lavoro, ma può diventare un obbligo previsto dal regolamento privacy europeo.

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WRITTEN BY GIULIO CORAGGIO

IT, gaming, privacy and commercial lawyer at the leading law firm DLA Piper. You can contact me via email at giulio.coraggio@gmail.com or giulio.coraggio@dlapiper.com or via phone at +39 334 688 1147.

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