Il GDPR richiede misure organizzative privacy adeguate che non possono prescindere dai responsabili interni del trattamento purché svolgano un controllo effettivo sul trattamento dei dati.
Lorem ipsum dolor sit amet, ea mea exerci albucius efficiendi. Vix ne quod detraxit deterruisset, utroque commune qui ut, nam in euismod aliquid. Est ferri dolorem at, tritani sensibus eloquentiam in vis. Ut mollis doctus sea, ne iudico eleifend vituperata his, pri facer labore conceptam ex. Dicta fierent atomorum est an. Corrumpit sadipscing temporibus ea…
Lorem ipsum dolor sit amet, ea mea exerci albucius efficiendi. Vix ne quod detraxit deterruisset, utroque commune qui ut, nam in euismod aliquid. Est ferri dolorem at, tritani sensibus eloquentiam in vis. Ut mollis doctus sea, ne iudico eleifend vituperata his, pri facer labore conceptam ex. Dicta fierent atomorum est an. Corrumpit sadipscing temporibus ea…
Lorem ipsum dolor sit amet, ea mea exerci albucius efficiendi. Vix ne quod detraxit deterruisset, utroque commune qui ut, nam in euismod aliquid. Est ferri dolorem at, tritani sensibus eloquentiam in vis. Ut mollis doctus sea, ne iudico eleifend vituperata his, pri facer labore conceptam ex. Dicta fierent atomorum est an. Corrumpit sadipscing temporibus ea…
Lorem ipsum dolor sit amet, ea mea exerci albucius efficiendi. Vix ne quod detraxit deterruisset, utroque commune qui ut, nam in euismod aliquid. Est ferri dolorem at, tritani sensibus eloquentiam in vis. Ut mollis doctus sea, ne iudico eleifend vituperata his, pri facer labore conceptam ex. Dicta fierent atomorum est an. Corrumpit sadipscing temporibus ea…
Il monitoraggio dei dipendenti è stato tradizionalmente un divieto ai sensi della normativa sul diritto del lavoro, ma può diventare un obbligo previsto dal regolamento privacy europeo.
Il regolamento privacy europeo (GDPR) introduce il nuovo diritto alla portabilità dei dati personali che presenta complessità nella sua gestione, ma potrebbe rappresentare un'opportunità per acquisire market share.