Monitoraggio dei dipendenti e privacy: divieto od obbligo?

Il monitoraggio dei dipendenti è stato tradizionalmente un divieto ai sensi della normativa sul diritto del lavoro, ma può diventare un obbligo previsto dal regolamento privacy europeo.

Potete leggere un mio articolo più approfondito in inglese sullo stesso argomento a questo link e potete revisionare la mia serie di video sul Diritto al Digitale al link QUI.

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